Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne qui, par sa fonction de spécialiste ou son expérience professionnelle, est appelée à coordonner des collaborateurs vers un objectif commun et/ou à participer au développement et à la croissance de leur entreprise.
Carrière
La mission du/de la Business coordinator consiste en une fonction de « coordinateur/trice d’activités ». Son rôle s’apparente à celui d’un/une Chef/fe de projet, à l’exception qu’il/elle ne manage pas des changements organisationnels sur une durée déterminée, mais coordonne des flux inhérents au fonctionnement d’un département ou d’un secteur d’activité, de manière systématique et durable !
Le poste implique une bonne compréhension globale du contexte professionnel, à cet effet, cette fonction est généralement occupée par des praticiens/nes expérimentés/ées, soit au bénéfice de plusieurs années d’expériences dans un domaine d’activité spécifique, ou alors par des personnes possédant un haut niveau de formation, tel qu’un brevet ou diplôme fédéral, un titre de technicien/ne ES, d’ingénieur/e HES ou encore d'un master.
Au-delà des compétences techniques (hard skills), le/la Business coordinateur doit posséder de bonnes qualités humaines et relationnelles (softs skills), ce qui lui permet de manager des collaborateurs avec doigté !
Enfin, ses compétences dans les domaines du marketing, de la négociation et de l’organisation, font du/de la Business coordinator un/une collaborateur/trice expérimenté/e, capable de comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et de déployer des leviers pour contribuer de manière décisive à son succès !
