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Management

Management et Ressources Humaines

Titre délivré

Diplôme

Prochaine rentrée

14 janvier 2026

Durée de la formation

Durée de la formation

Prix de la formation

CHF 5'350

  • Fribourg
  • Le Lignon/Genève
  • Neuchâtel
  • Sion
  • Renens/Lausanne

Présentation

Apprenez à tenir un poste de Responsable d'équipe / groupe ou supervisez des collaborateurs avec efficience.

Public concerné

Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite acquérir les compétences managériales pour conduire et diriger une équipe/groupe avec efficience, ainsi qu’aux chefs-fes d’équipes, Team Leader et Superviseurs-euses, intéressés-es à optimiser leurs compétences professionnelles.

Carrière

Les chefs-fes d’équipes jouent un rôle de plus en plus impor­tant au sein des organisations. Ils/elles assurent au quotidien la production des prestations, veillent au maintien d’un climat de travail de qualité et sont responsables de créer des liens entre les collaborateurs opérationnels et la hiérarchie. La complexité du monde du travail actuel, bouleverse les mé­thodes d’organisation et de fonctionnement au sein des entre­prises.

Pour répondre à des enjeux de plus en plus spécifiques où l’effi­cience prédomine sur l’efficacité, de nombreuses entreprises se structurent par division, pour effectuer une segmentation stratégique de leurs activités et analyser pour chacune d’elles leur productivité ! Cette mutation organisationnelle implique une bonne compré­hension globale du contexte professionnel de la part des mana­gers, afin de conduire de manière adéquate les collaborateurs vers la réalisation des objectifs stratégiques attendus par la direction générale.

Programme

Cette formation en emploi est organisée à raison d’un soir par semaine, sur une durée d’environ 1 an. Les cours débutent à 18h45 et se terminent à 22h00.

Le planning de cours tient compte des vacances scolaires et des jours fériés des cantons d’enseignement.

4 modules composent cette formation

Management-leadership

  • Caractéristiques fondamentales
  • Les sens du terme « management »
  • Leadership, pouvoir et styles de management
  • Construire, diriger et assister son équipe
  • Gestion des conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Analyse des postes et offres de service
  • Entretien, sélection et accueil d’un nouveau collaborateur/d'une nouvelle collaboratrice
  • Evaluation de la compétence et de la performance
  • Formation et évolution
  • Aspects de la rémunération
  • Aspects des assurances sociales

Communication interpersonnelle

  • Information et communication
  • Communication dans l’organisation
  • Psychologie de la communication
  • Ecoute

Gestion du stress et image d’entreprise

  • Concept de stress et conséquences
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps
  • Gestion de l’image et rôle du/de la manager

Mode d'enseignement modulaire et flexible

Cette formation est conçue de manière modulaire.

Cette approche permet d’apporter une grande flexibilité dans le mode d’enseignement : notamment la possibilité de changer de lieu de cours durant la formation ou encore d'interrompre puis de reprendre le programme, par exemple pour des raisons d'ordre personnelles ou professionnelles !

Objectifs

Disposer de compétence techniques, de qualités humaines et relationnelles pour diriger de manière adéquate des collaborateurs

Maîtriser les aspects clés de la conduite d'équipe/groupe

Conditions d'admission

  • Sont admises à la formation, les personnes qui peuvent justifier d'une quelconque pratique professionnelle d’une durée de 2 ans et qui possèdent un certificat fédéral de capacité ou un équivalent reconnu.
  • Une admission sur dossier est possible, veuillez contacter notre service d’orientation et conseil au 0848 413 413.
Procédure d'admission

Titre délivré

Diplôme en Management & Ressources Humaines

Le « Diplôme en Management & Ressources Humaines » est décerné à la réussite des examens. Une attestation de participation est automatiquement délivrée à l’issue de la formation, pour autant que vous ayez suivi le 80% du programme.

Le diplôme décerné à la fin de cette formation répond aux standards et exigences attendus par les employeurs ; il permet d’optimiser votre employabilité et votre compétitivité et ainsi d’accéder à de nouveaux horizons professionnels !

Prix de la formation

CHF 5'350

Le prix de cette formation comprend :

  • Les frais de dossier
  • Les supports de cours
  • Les exercices pratiques et les thèmes de réflexion
  • Les questionnaires de révision
  • Un accès e-learning à notre plateforme e-Campus

La taxe d'examen de CHF 500.- n'est pas incluse, elle est perçue à la fin de la formation, lors de l'inscription à l'examen final.

Les formateurs

M. Philippe Pellaton

Brevet fédéral de formateur d’adultes FSEA, Brevet fédéral en assurance privée, Brevet fédéral de planificateur financier, Maître Praticien en PNL, Coach

M. Rudolf Klaus

Auteur - Conférencier - Formateur

Mme. Anela Lebic

Brevet Fédéral de Spécialiste en Marketing, Bachelor en Sciences Politiques et Sociales, Hypno-praticienne certifiée A.R.C.H.E.

Mme. Isabel Lopez

Consultante en Ressources Humaines

Mme. Odile Criblez Gruaz

Master en Sciences économiques - Formatrice d'adultes FSEA - Coach certifiée ICF

M. Michael Tshiyoyo

Master en Management, Ressources Humaines et Gestions des Carrières, Bachelor en Economie d'Entreprise HES

Mme. Francine Thommen

M. Karim Errassas

M. Yves Epiney

BF de Spécialiste en exportation - DF de Directeur des ventes - Formateur d'adultes FSEA

Mme. Madeleine Sigenthaler

M. Jean-Charles Wyder

MBA, DESS en gestion d’affaires, Economiste d’entreprise ES, Formateur d'adultes FSEA

Mme. Valérie Maitre

Spécialiste en Marketing & Vente

M. Jean-Yves Guillet

BF de Spécialiste en marketing - Master en gestion et développement - Formateur d'adultes FSEA

M. Pierre-André Gamba

Etudes de philosophie et de dramaturgie, Université de Genève

Témoignages

Durant la formation, j'ai changé de poste de travail et pris la responsabilité d'un secteur incluant notamment les "RH" de l'entreprise. J'ai ainsi pu de suite appliquer un grand nombre d'éléments appris et les confronter à la réalité de l'entreprise !

Pierre-Martin M.

Diplômé en Management & Ressources Humaines Site de Sion

Depuis que j'ai suivi cette formation, mon responsable m'a permis d'effectuer plus de tâches liées aux Ressources Humaines. J'espère obtenir un poste à responsabilité dans ce domaine grâce à ce diplôme.

Yasmine V.

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Neuchâtel

Cette formation a étoffé mon CV et m'a permis d'acquérir de nouvelles connaissances dans les différents modules enseignés. Je suis certain que le diplôme en Management & Ressources humaines va m'aider à obtenir un nouveau travail et me servira dans l'avenir !

Didier V

Diplômé en Management & Ressources Humaines Site de Genève

J'ai pu apporter des propositions, nouveautés et améliorations dans mon travail. Ceci m'a confortée dans ma façon de travailler de tous les jours. J'ai des outils de références pour travailler grâce aux nombreux exemples qui m'ont été donnés. J'ai obtenu un diplôme qui reconnaît mes compétences dans ma fonction et me rend...

Alexandra G.

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Genève

Cette formation m'a permis de mieux comprendre et mieux cerner le fonctionnement de certaines personnes ainsi que d'améliorer mon dialogue avec elles. J'ai également pu faire le point avec moi-même afin de savoir vers quelle direction professionnelle je souhaite évoluer. Les différents éléments qui me permettront d'atteindre mon but se mettent ainsi...

Blaise P.

Diplômé en Management & Ressources Humaines Site de Sion

Cette formation m'a apporté de nombreux outils transférables rapidement dans la pratique. Ce que j'ai le plus apprécié, c'est l'aspect très concret des cours. Un exemple : pour traiter du sujet des évaluations des collaborateurs, chaque participant a amené le formulaire et la pratique de son entreprise ; L'échange et le partage...

Claudia F.

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Sion

Souhaitant réorienter ma carrière professionnelle pour la 2ème fois, je connaissais l’importance de faire le bon choix qu’en à la formation à suivre et à l’entreprise qui la dispensait. J’ai trouvé au sein du CEFCO le parfait équilibre ! Après une étude de mon dossier et une conversation avec un conseiller aux...

Silvia C.

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Lausanne

Qu'est-ce qui vous a conduit à vous inscrire à cette formation ? Je souhaitais obtenir un diplôme officiel, me permettant par la suite de travailler dans un département "RH". Pourquoi avez-vous choisi d'étudier au CEFCO ? La formation de Management & Ressources Humaines correspondait parfaitement à mes attentes et mes envies de...

Lacasella Elisa

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Lausanne

Qu'est-ce qui vous a conduit à vous inscrire à cette formation ? Ajouter la théorie à ce que je faisais de manière instinctive en matière de Management de personnel. Avoir un point de vue professionnel sur ce sujet, ainsi que le partage des expériences avec d'autres personnes. Pourquoi avez-vous choisi d'étudier au...

Rudaz Sacha

Diplômé en Management & Ressources Humaines Site de Genève

Qu'est-ce qui vous a conduit à vous inscrire à cette formation ? Un besoin d'évoluer et d'obtenir un diplôme, me permettant de progresser dans mon entreprise actuelle. Pourquoi avez-vous choisi d'étudier au CEFCO ? Les différents modules proposés dans cette formation (programmée sur 1 année complète à raison d'un soir par semaine),...

Allard Jobé Monique

Diplômée en Management & Ressources Humaines Site de Neuchâtel

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