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De nos jours, posséder d’excellentes aptitudes administratives et organisationnelles ne suffit plus pour seconder un/une (des) supérieur/e (s) hiérarchiques. L’Assistant-e de direction doit comprendre les mécanismes du fonctionnement de l’entreprise, pour être à même de saisir les problématiques courantes auxquelles doit faire face le/la directeur/trice d’une PME, ou un/une cadre dans le cas d’une grande entreprise ! Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite acquérir les compétences professionnelles attendues par les employeurs, afin de se profiler sur le marché de l’emploi en tant qu’Assistant-e de direction confirmé-e !