Public concerné
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui désirent acquérir les connaissances fondamentales relatives à la gestion administrative de la fonction « Ressources Humaines ».
Ce programme de cours constitue un excellent tremplin pour intégrer le domaine des ressources humaines et se prête donc parfaitement à une reconversion professionnelle.
Carrière
Le/la gestionnaire RH représente l’un/une des interlocuteurs/trices privilégiés/ées des employés de l’entreprise. Il/elle peut être engagé/e au sein d’une PME, d’une grande entreprise ou dans le secteur public.
Organisé/e et rigoureux/euse, le/la gestionnaire RH exécute de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction « Ressources Humaines ».
Il/elle décharge utilement le/la responsable des Ressources Humaines au sein d’une PME ou ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre d’une plus grande organisation.
Au-delà de ses compétences administratives, le/la gestionnaire RH doit posséder une grande qualité d’écoute et de compréhension, ainsi qu’un goût développé pour les relations sociales.
